מיזם מוארד הינו שותפות בין המשרד לשוויון חברתי, משרד הפנים ואלכא ג'וינט ישראל, שמטרתו הבטחת יישום מיטבי של החלטות ממשלה 922 ו-1480 והגדלת יכולת מיצוי המשאבים והפיתוח הכלכלי ברשויות המקומיות בחברה הערבית.

תכנית מובילים דיגיטליים לשלטון המרכזי הינה פרי שיתוף פעולה בין מערך הדיגיטל הלאומי לג'וינט-אלכא. מטרת התכנית הינה ליצור רשת מקצועית בשירות הציבורי, אשר תקדם חדשנות דיגיטלית ושימוש מתקדם בדאטה לטובת שיפור תהליכים, ממשקים ושירותים ציבוריים. משתתפי התכנית הינם ברובם המוחלט מנהלים בכירים במגזר הציבורי, כשלצידם נציגות של מנהלים בכירים מהשלטון המקומי והחברה האזרחית. התכנית פועלת סביב שלושה צירים מרכזיים: ציר ידע – הקניית ידע ומיומנויות ביצוע בתחומי הטרנספורמציה הדיגיטלית ועולמות הדאטה והבינה המלאכותית. ציר מנהיגות והובלת שינוי – הקניית מיומנויות וכלים בעולמות המנהיגות והובלת השינוי במערכת הציבורית. ציר יישום – הנעת 5-6 מיזמים ישומיים בין משרדיים בתחום הדאטה והדיגיטל לטובת שיפור תהליכים, ממשקים ושירותים ציבוריים.

הכשרת מנהיגות מקומית וארצית להתמודדות עם אתגרי הזדקנות האוכלוסייה

צמ"מ (צוות משימה משותף) הוא מודל שיתופי לקידום פרויקטים חוצי-ארגונים בנושאים מורכבים הדורשים שיתוף פעולה בין גורמים ממשלתיים, ציבוריים ואזרחיים. הוא מבוסס על גישת קולקטיב אימפקט, שמטרתה למקסם השפעה משותפת באמצעות תיאום מאמצים, שיתוף משאבים, ותהליכי עבודה סדורים בין השותפים.

התכנית מיועדת למנהלים בכירים בשדרה הניהולית המבצעת במערכת אכיפת החוק, ממשרדי ממשלה, יחידות סמך, רשויות סטטוטוריות, משטרת ישראל ושירות בתי הסוהר. כל משתתף ייבחר אתגר משולחן העבודה שהוא רוצה להאיץ או יוזמה חדשה, שהוא מעוניין להוביל בצוות משימה, שעונה על מטרת העל: מתן שירות יעיל, מהיר, הוגן ודיגיטלי לציבור באמצעות שיפור תהליכים ומימשקי עבודה קיימים בין הארגוניים ופיתוח מענים משותפים לאתגרי העתיד של המערכת. כל צוות משימה יקבל ליווי של צוות התכנית (נציגי מערך הדיגיטל, משרד המשפטים וג'וינט אלכא), חברות ייעוץ, מומחים מקצועיים, מנטורים מקהילת המובילים הדיגיטליים ובעלי תפקידים בכירים באקוסיסטם משך התכנית 8 מפגשים (דו-יומיים, חלקם כוללים לינה) וסמינר בינלאומי הכולל כ-5 ימי למידה (מותנה בקבלת אישור תקציבי ייעודי ואישור ביטחוני בהתאם למצב). בסיום התכנית יכנסו חברי התכנית לרשת "מובילים דיגיטליים לאכיפת החוק" להמשך ליווי הפרויקטים בשלבי היישום וההטמעה, העמקת הלמידה המקצועית, חיזוק והרחבת רשת הקשרים המקצועית להובלת מהלכים ויוזמות נוספות באקוסיסטם. בנוסף, יצטרפו לקהילת המובילים הדיגיטליים של השירות הציבורי

קהילת החדשנות נוצרה על מנת לחשוף את עובדי הממשלה העוסקים בעולמות התוכן המונחים ע"י החשב הכללי לתפיסות, יוזמות ורעיונות חדשים בעולם העבודה המשתנה, ליצור שיתופי פעולה בין משרדיים, לייזום ולחשוב יחד וכך לקדם מהלכי חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית בסביבת העבודה הממשלתית.

מיזם המלווה את אגפי החינוך ברשויות הערביות במטרה לחזק את תשתיות הניהול בתחום החינוך ברשות, לשפר יכולות והישגים באמצעות משאבים גמישים, לחזק אירגונים חינוכיים – חברתיים המייצגים את החברה הערבית ולממש את מטרות החלטת ממשלה 550 בחינוך ברמה הרשותית.

"הזירה" היא תכנית ארצית פורצת דרך במסגרתה מוקמים צוותי חדשנות ברשויות המקומיות ובאשכולות האזוריים במטרה ליצור, להאיץ ולהטמיע תהליכי עבודה וכלים חדשניים לפיתוח וליישום יוזמות לשיפור חיי התושבים.ות. תהליך העבודה של הצוות נשען על מתודולוגיית עיצוב שירות ממוקדת-תושב וקבלת החלטות מבוססת נתונים.

התכנית פועלת לקידום שירות ציבורי יעיל, מועיל, חכם, יוזם ומקדם אמון. התכנית מבקשת לפעול לחיזוק אמון הציבור במערכות השלטון, לביסוס מערך האיזונים והבלמים העומד בבסיס הדמוקרטיה הישראלית, לחתירה לשוויון הזדמנויות והימנעות מפגיעה בחלשים וכן לשיפור השירות לאזרח, הקטנת הנטל הבירוקרטי, ייעול הרגולציה והקטנת ההזדמנויות והתמריצים לשחיתות.

תכנית 'סיני', הינה תכנית ייעודית לפיתוח ורישות מנהיגות בעלת תודעה ציונית מגובשת והמחויבת לטוב הציוני המשותף, ככלי מרכזי ליצירת השפעה בציבוריות הישראלית, לשיפור החוסן הלאומי, לשגשוג הציונות ולקידומה של מדינת ישראל. התוכנית מכשירה רשת מנהיגות ומנהיגים רב-מגזרית ורב-תחומית במרחבי העשייה בהם מתקבלות החלטות, מתעצבת מדיניות ודעת קהל. התוכנית מתמקדת – הן ברמת הידע, הן ברמת החוויה והן ברמת המעשה – בחיזוק וביצור התודעה הציונית, תוך חשיפה והיכרות בלתי אמצעית עם אתגרי השעה של הציונות בת זמננו, פיתוח מנהיגות אישית, חידוד יכולות מקצועיות והקניית מיומנויות ואומנויות ליצירת השפעה בעולם החדש. תכנית 'סיני' אושרה על ידי וועדת ההשתלמויות המרכזית בנציבות שירות המדינה, במסגרת שיתוף פעולה בתחום הלמידה וההדרכה בין נציבות שירות המדינה לבין הקרן למנהיגות ציונית.

תכנית 'נבו', הינה תכנית ייעודית לפיתוח ורישות מנהיגות בעלת תודעה ציונית מגובשת והמחויבת לטוב הציוני המשותף, ככלי מרכזי ליצירת השפעה בציבוריות הישראלית, לשיפור החוסן הלאומי, לשגשוג הציונות ולקידומה של מדינת ישראל. התוכנית מכשירה רשת מנהיגות ומנהיגים רב-מגזרית ורב-תחומית במרחבי העשייה בהם מתקבלות החלטות, מתעצבת מדיניות ודעת קהל. התוכנית מתמקדת – הן ברמת הידע, הן ברמת החוויה והן ברמת המעשה – בחיזוק וביצור התודעה הציונית, תוך חשיפה והיכרות בלתי אמצעית עם אתגרי השעה של הציונות בת זמננו, פיתוח מנהיגות אישית, חידוד יכולות מקצועיות והקניית מיומנויות ואומנויות ליצירת השפעה בעולם החדש. תכנית 'נבו' אושרה על ידי וועדת ההשתלמויות המרכזית בנציבות שירות המדינה, במסגרת שיתוף פעולה בתחום הלמידה וההדרכה בין נציבות שירות המדינה לבין הקרן למנהיגות ציונית.

תכנית זו מיועדת להקנות מיומנויות ניהול לדרגי הביניים בשירות המדינה, לבנות רשת עמיתים לומדת, ליצור תשתית אחידה ומחייבת לתהליכי גיבוש זהות ניהולית ומנהיגותית של משרתי ציבור, להקנות ידע אודות שיטות של מנהיגות וניהול וכן לייצר למידת עמיתים באמצעות התלבטויות מהשטח, הדמיות, התמודדויות עם אתגרים ועוד. התכנית מיועדת לעובדים שזוהו כבעלי יכולת ניהולית אשר עדיין אינם מנהלים.